Organiser et manager une

équipe achat de territoire performante

Organiser et manager une équipe achat de territoire performante

 

Comprendre la gestion des ressources hospitalières
 

  • Le statut de la fonction publique
  • La positions et mobilité statutaire
  • Les droits
  • Les devoirs
  • Les sanctions disciplinaires
  • Les contractuels à l’hôpital public

Déterminer les profils et les missions au sein de la fonction achat
 

  • L’identification de la nature des postes
  • Les compétences clés nécessaires à son équipe
  • Le développement des compétences de ses équipes
  • La construction d’un plan de recrutement
  • La construction d’un plan de formation en lien avec la direction des ressources humaines

La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
 

  • Structurer les collectifs
  • Animer les professionnels

 

 

PUBLIC



Tout manageur de la fonction achat de territoire souhaitant
se perfectionner grâce à une formation à forte valeur ajoutée
pédagogique et professionnelle.



Définir l’organisation managériale de la fonction achat ;
Gérer les implications managériales de la mise en
place d’une direction achat de territoire.
LE PLUS DE LA FORMATION



L’expertise et les différents champs de compétences des intervenants.