Analyser les candidatures

et les offres

Analyser les candidatures et les offres

 

Définir des critères de choix

 

  • Sélectionner les critères et les pondérations ;
  • Le type de rédaction du cahier des charges fonctionnel et du CCTP pour faciliter l’analyse ;
  • Les types de critères et les critères interdits.

 

Pondérer et noter des critères qualitatifs

 

  • Détermination de la pondération ;
  • Détermination des grilles de notation pour les critères ;
  • Méthodes de notation selon les critères quantitatifs et qualitatifs.

 

Analyser les candidatures

 

  • Les objectifs de la sélection des candidats ;
  • Les capacités financière, professionnelle et technique
  • La recevabilité des candidatures.

 

Analyser les offres financières

 

  • L’analyse des offres au regard des critères de choix ;
  • La possibilité de demander des précisions ou complément aux soumissionnaires :
    • cas des appels d’offres,
    • cas où la négociation est autorisée.

 

 

 PUBLIC

Responsables de services marchés, acheteurs, rédacteurs, techniciens et gestionnaires chargés de l’analyse des candidatures et/ ou des offres.

OBJECTIFS

Déterminer efficacement les critères de choix ;

Préparer une grille d’analyse en y intégrant les différents critères et leur pondération ;

Développer l’analyse des offres permettant de justifier clairement et objectivement ses choix.

LE PLUS DE LA FORMATION

Une formation très pratique, basée sur de nombreuses études de cas et des retours d’expérience.

 


DATES :

  • Lundi 30 janvier 2023
  • Lundi 18 septembre 2023

INFOS :

7 heures de formations validées 
Horaires : 9h30 - 12h30 / 13h00 - 17h00

TARIFS :

  • Présentiel (1 ou 5 jours) : 700€ ou 3100€
  • Distanciel (1 ou 5 jours) : 500€ ou 2100€

LIEU : 

Paris ou en distanciel