Nos valeurs
Rejoindre notre groupement c’est participer chaque jour à une mission de service public au plus près de nos 1400 adhérents, c’est donner du sens à votre travail.
- La performance alliée à l’agilité, pour offrir le meilleur à nos adhérents, privilégier l’intérêt général et assurer la continuité du service public
- La coopération et la proximité : maintenir un lien permanent et de confiance avec nos adhérents et nos fournisseurs grâce à nos implantations en Région
- La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est au cœur de notre stratégie : nous déployons notre plan TeamResah depuis 2020 au travers de 5 axes :
- Axe consultation – engagement : enquête et consultations sur la QVT,
- Carrière : formations internes et formations diplômantes, développement des compétences au sein de Resah Formation,
- Collectif : maintenir le lien entre les collaborateurs au travers d’actions de team building
- Attractivité : développer notre attractivité auprès des jeunes diplômés et donner leur chance aux talents au travers de l’apprentissage,
- Environnement de travail : des locaux situés au cœur de Paris, dans le 11ème arrondissement, la rue de Charonne, des espaces de co-working en région, le télétravail pour maintenir l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
- L’innovation : grâce à une expérience au niveau européen et international, le Resah a pour vocation de devenir l’opérateur achat et logistique de référence en matière d’innovation
Nos offres d’emploi
Chaque étape de notre processus de recrutement est une occasion de poursuivre le dialogue que vous avez initié en postulant chez nous.
Présentez-vous, décrivez votre expérience professionnelle et dites-nous pourquoi vous pensez que ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons des collaborateurs qualifiés, mais aussi motivés et engagés, alors postulez !
Processus de recrutement du Resah
Offres de stage et de contrats d'apprentissage
Vous êtes étudiant et vous recherchez un stage ou un contrat d’apprentissage, pour tester vos connaissances et acquérir une expérience afin de déterminer votre futur métier : le Resah vous accueille au sein de ses directions métiers ou sur ses fonctions supports.
Ou : déposez votre candidature spontanée ! (en cliquant ici)
Chiffres clés :
197 agents
55 recrutements en 2020
229 jours de formation
37 ans l’âge moyen
12 contrats d’alternance
Témoignages :
